Dirigenza scolastica e Staff

Il dirigente scolastico MARIA GRAZIA PISONI:

• Assicura la gestione unitaria dell’istituzione, ne ha la legale rappresentanza;

• È responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio;

• Ha poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane;

• Organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formative;

• È titolare delle relazioni sindacali;

• Promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, per l’esercizio della libertà di insegnamento, intesa anche come libertà di ricerca e innovazione metodologica e didattica, per l’esercizio della libertà di scelta educativa delle famiglie e per l’attuazione del diritto all’apprendimento da parte degli alunni;

• Adotta provvedimenti di gestione delle risorse e del personale;

• Presenta periodicamente al consiglio di istituto motivata relazione sulla direzione e il coordinamento dell’attività formativa, organizzativa e amministrativa al fine di garantire la più ampia informazione e un efficace raccordo per l’esercizio delle competenze degli organi della istituzione scolastica.

La legge n. 69 del 18 giugno 2009 (“Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile”) impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

Dirigente scolastico

Prof.ssa Maria Grazia Pisoni

Tel: 02 972 971 01

Email: dirigente@istitutoeinaudimagenta.it

Staff di dirigenza

Collaboratori del dirigente scolastico

• Prof. Antonio Sorrentino

• Prof. Claudio Buonocore

• Prof.ssa Elena Pinton

• Prof. Luca De mauri

Funzioni dei collaboratori

• Condividere e coordinare con il Dirigente Scolastico scelte educative e didattiche, programmate nel P.O.F.

• Rappresentare il Dirigente in riunioni esterne (ASL, Enti Locali, Comunità Montana, etc)

• Sostituire il Dirigente in caso di assenza (ferie o malattia)

• Sostituire il Dirigente in caso d’emergenza o di urgenza anche prendendo decisioni di una certa responsabilità.